INMACULADA CANO SOLER. Salud Laboral. Almería.

En la provincia de Almería, el sector del manipulado de frutas y hortalizas ocupa el segundo lugar en el ranking de la siniestralidad laboral. Las especiales condiciones de eventualidad, trabajo de temporada y atomización empresarial, dificultan la acción sindical. Sin embargo la persistencia de las delegadas y delegados de prevención está logrando una implicación de las trabajadoras cada vez mayor y se están consiguiendo conquistas sencillas que dan muestra de un cambio positivo que hay que consolidar y difundir.

La campaña abarca desde septiembre a julio y está condicionada por la producción en el campo, lo que genera una fluctuación constante de trabajadoras y trabajadores y una distribución irregular del tiempo de trabajo que da lugar, en ocasiones, a jornadas excesivas. Las mujeres representan el 90% de la población asalariada. Los ritmos de trabajo son agotadores. Hay que sacar el máximo numero de palets y esto implica una supervisión y control que raya la agresividad. Las manipuladoras y envasadoras realizan el trabajo en cadena, de pie, con movimientos repetitivos constantes y posturas forzadas. Sufren alteraciones osteomusculares, afecciones respiratorias, problemas circula- torios, dermatitis y alergias. Cuentan que el dolor no les deja dormir ni descansar. 

Las naves donde se instalan estas empresas tienen los techos de uralita o de chapas metálicas, lo que genera unas temperaturas muy altas en verano. Debido a los productos que se manipulan, que en ocasiones son muy delicados, en algunos almacenes se cierran las puertas para evitar las corrientes de aire, con lo que las temperaturas llegan a hacerse insoportables. Ana Villegas, delegada de prevención de la empresa INDASOL S.A.T., nos cuenta que tras numerosos escritos y reuniones con la dirección de la empresa consiguieron que se instalara un sistema de renovación del aire.

Otro problema es el polvo vegetal durante el manipulado, los humos y vapores que emiten los hornos y los productos insecticidas con que se tratan las hortalizas y verduras. En determinadas operaciones como el volcado, se genera un ambiente denso y molesto que dificulta incluso la visión. En la empresa ACREN S.A.T. ocho mujeres sufrieron una intoxicación por inhalar polvo del insecticida que se utiliza para los pimientos. El delegado de prevención, José Antonio Izaguirre, con el apoyo de las compañeras paralizó la línea y consiguieron cambiar el procedimiento de limpieza, primero con trapos mojados y actualmente mediante un proceso mecánico a través de bandejas cerradas herméticamente.

Más contundente ha sido la sustitución del producto que se utilizaba en la empresa EJIDOMAR para pegar los envases de cartón. Ante las quejas de las trabajadoras, que tenían irritaciones en la garganta y en los ojos, la delegada de prevención, Serafina Cortés, lo tuvo muy claro: había que cambiar el producto. Solicitó la ficha de seguridad y averiguó que se trataba de una resina termoplástica. La empresa cambió el producto en tres días. 

El ruido y la deficiente iluminación también son problemas comunes en las empresas del sector. La gran cantidad y diversidad de máquinas que se acumulan en estas grandes naves hace que no se pueda mantener una conversación si no es a voces. En la empresa ACRENA S.A.T., tras presentar el tema de forma reiterada en el Comité de Salud y Seguridad se ha logrado que los compresores de aire, una de las principales fuentes de ruido y con riesgo de explosión, se saquen fuera de la nave. En CANALEX SL fue a través de escritos a la dirección como se consiguió la instalación de luminarias en la línea de pimientos, completando de este modo la iluminación general.

El transporte de las cajas en la línea aérea y los trabajos de almacenamiento con carretillas elevadoras son causas de accidentes. Para impedir el vuelvo de las cajas en la línea aérea, José Antonio Izaguirre solicitó la instalación de largueros en los laterales y redes en los puestos más afectados por este problema. También consiguió que se colocaran cestas en las carretillas elevadoras para una mayor seguridad de los trabajadores. 

Estos son algunos de los logros del trabajo sindical. Un tema pendiente son los problemas ergonómicos, pero como nos dicen los delegados y delegadas que nos transmiten sus experiencias “estamos en ello”.