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Nuevo sistema de declaración de enfermedades profesionales.
Lo que debe saber un delegado/a de Prevención. CC.OO ha editado la guía sindical “Nuevo sistema de declaración de enfermedades profesionales: lo que el delegado y la delegada deben saber”. La guía pretende presentar a los delegados sindicales las novedades legales introducidas en el listado de enfermedades profesionales y en el sistema de reconocimiento de las mismas por el RD 1299/2006 (BOE 19/12/2006), para que los delegados de prevención estén en mejores condiciones de aprovechar las oportunidades que brinda esta nueva normativa tanto en términos de mejor reconocimiento como de prevención. En los anexos de la publicación se encuentra el texto del Real Decreto 1299/2006; el nuevo cuadro de enfermedades profesionales que establece y unos ejemplos de cómo trabajar con él. Los autores son Valeria Uberti-Bona (ISTAS), Rosa Ana Cortes Barragán, Maria José Jacob (ISTAS) y Jesús García Jiménez (CC.OO.).
Salud laboral en el sector forestal. 167 respuestas a las preguntas de los trabajadores.
La Secretaría de Medio Ambiente de CC.OO. Castilla y León ha publicado esta guía de bolsillo sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales y contingencias profesionales. Sus autores consideran que la prevención de riesgos laborales en el sector forestal está aún muy verde, a pesar de que hace ya más de una década de la publicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Esta guía, muy práctica y sencilla, será una herramienta eficaz para combatir la idea de que la prevención empieza y acaba con el casco y las botas.
La cara oculta de los policías en España. Riesgos psicosociales de la actividad policial.
Fernando Carrillo, Manuel del Álamo y Sonia Ruiz han escrito un libro que pone sobre la mesa tanto las cosas que han cambiado en las fuerzas de seguridad del Estado como las que están por cambiar. Es difícil imaginar que un trabajo como éste se realizara hace apenas unos años. Algunos datos de los contenidos en este trabajo hablan por sí solos: las bajas laborales por motivos psicológicos en la Guardia Civil aumentaron de 465 en 1996 a 2.823 en 2005. ¿Qué está pasando? Una encuesta realizada entre 1998 y 1999 para conocer las causas de estos trastornos apuntan especialmente a la falta de relación y los problemas de comunicación con los mandos. Otro dato que no tiene desperdicio: la tasa de conductas suicidas en la Guardia Civil es 9,5 veces superior al de la población española. El trabajo ha sido editado por Germania con el apoyo de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC).
Salud Laboral. Conceptos y técnicas de para la prevención de Riesgos Laborales.
Esta nueva edición, coordinada por Carlos Ruiz-Frutos, con Ana M.García, Jordi Delclós y Fernando G. Benavides, incluye nuevos capítulos y revisa los antiguos teniendo en cuenta la nueva legislación. Se trata de una obra introductoria ya consagrada en nuestro país, que es un buen “portal” de entrada al estudio y la práctica de la salud laboral, además de un completo manual de consulta que aborda en profundidad los aspectos clave en la prevención de riesgos laborales. El grupo de colaboradores que participa en la obra continúa siendo muy representativo de la salud laboral del país, así como de las instituciones más activas en este campo. El índice de capítulos se puede consultar en la web de la editorial (new.masson.es).
Informe de Salud Laboral, España 2006.
El Observatorio de Salud Laboral (Universidad Pompeu Fabra, ISTAS, Unión de Mutuas), acaba de publicar el informe sobre la situación de la salud laboral en España 2006. La publicación continúa la tradición iniciada en 2001 y 2004 con los informes sobre los riesgos laborales y su prevención. La elaboración del Informe de Salud Laboral responde a la necesidad de recopilar y sintetizar la información existente sobre los problemas de seguridad y salud en el trabajo en nuestro país, con la finalidad de ayudar a promover una acción política basada en la mejor información disponible. Para ello se ha descrito el contexto sociolaboral en el que se insertan las condiciones de trabajo, así como los principales daños a la salud, fundamentalmente las lesiones relacionadas con las condiciones de trabajo. El Informe se completa con sendos capítulos de conclusiones y de recomendaciones. www.osl.upf.edu
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