Estima | ISTAS

EXPOSICIÓN: RIESGOS PSICOSOCIALES % trabajadores/as en situación de exposición más desfavorable para la salud y localización de la exposición*	ESTIMA: 47,17% trabajadores/as expuestos/as a la situación más desfavorable para la salud. En situación más desfavorable para la salud: ASL (61,1%), monitor/a y asistente/a infantil (57%) y cocinero/a y repostero/a (53,3%). En situación favorable para la salud: Jefes II (59%), comercial y técnico (55,5%).
CÓMO SE CONCRETA LA EXPOSICIÓN EN LA EMPRESA	La OT expone a una baja estima. No se recibe reconocimiento del trabajo realizado, ni apoyo necesario en situaciones difíciles.
ORIGEN	Política de recursos humanos: faltan procedimientos para: reconocer trabajo cotidianamente; promocionar; trabajo en equipo.
PROPUESTA DE MEDIDAS PREVENTIVAS (y acciones que las acompañan)	Apostar por el reconocimiento del trabajo como política de gestión de personal. Ello implica diseñar procedimientos para su implementación cotidiana. Diseñar esos procedimientos de forma participativa: Procedimientos para reconocimiento trabajo de forma regular. Protocolo promociones: perfil profesional objetivo para ascensos.

* En mayúsculas el nombre que recibe el factor de riesgo cuando se utiliza el COPSOQ (istas21, psqcat21). En minúsculas el nombre que recibe el factor de riesgo cuando se utiliza el FSICO. Cuando no hay texto en minúsculas significa que el FSICO no identifica ese factor de riesgo.